Дозвіл на роботу та робоча віза
Дозволи на роботу, видані Міністерством праці та соціального забезпечення (ÇSGB)
Турецькі дозволи на роботу прив’язані до конкретного роботодавця та потребують схвалення Міністерства праці. Тимчасові дозволи (1-3 роки); безстрокові дозволи після 8 років роботи. Процес: 6-10 тижнів.
Тимчасовий дозвіл на роботу (Süreli Çalışma İzni)
Термін дії: 1 рік спочатку, з можливістю продовження до 2 років, потім 3 роки. Прив’язаний до конкретного роботодавця та місця роботи. Для зміни роботодавця потрібна нова заявка. Роботодавець повинен дотримуватися співвідношення турецьких працівників: щонайменше 5 турецьких працівників на 1 іноземного працівника.
Безстроковий дозвіл на роботу (Süresiz Çalışma İzni)
Термін дії: безстроковий; не потребує щорічного продовження. Прийнятність: щонайменше 8 років безперервної законної зайнятості. Сфера: охоплює всіх роботодавців; право працювати по всій Туреччині.
Дозвіл на самозайнятість (Bağımsız Çalışma İzni)
Прийнятність: щонайменше 5 років законного проживання в Туреччині; потрібен значний внесок у національну економіку. Гарантія роботодавця не потрібна; заявник створює власний бізнес. Потребує схвалення ÇSGB та відповідного міністерства.
Бірюзова картка (Turkuaz Kart)
Статус: висококваліфікований іноземний громадянин. Термін дії: безстроковий; не потребує продовження. Цільова аудиторія: науковці, вищі керівники, інвестори з винятковою кваліфікацією. Сфера: необмежена робота та зміни зайнятості. Сімейні пільги: найближчі члени родини мають право на дозвіл на проживання.
Віза цифрового кочівника (Dijital Göçebe Vizesi)
Термін дії: 6 місяців–1 рік, з можливістю продовження (максимум 1-2 рази). Сфера: віддалена робота для іноземних роботодавців/клієнтів за межами Туреччини. Прийнятність: вік 21-55; мінімальний місячний дохід 3000 доларів США (36000 доларів США на рік); потрібен університетський диплом; дохід із нетурецьких джерел; міжнародне медичне страхування (мін. 30000 доларів США); трудовий договір або угода про фриланс.
Процес отримання робочої візи та дозволу
Крок 1 - Робоча віза (у турецькому посольстві за кордоном): роботодавець або заявник подає заявку; документи: дійсний паспорт, лист про працевлаштування, диплом, 2 біометричні фотографії, перевірка кримінального минулого, медичне страхування. Крок 2 - Заявка до Міністерства: роботодавець подає заявку до ÇSGB протягом 10 робочих днів після схвалення візи; обробка: 30 днів. Крок 3 - Прибуття до Туреччини: зареєструватися в системі реєстрації адрес (AKS) протягом 20 днів з моменту в’їзду. Загальний графік: 6-10 тижнів.
Витрати 2026
Тимчасовий дозвіл на роботу (1 рік): 19000-21000 TRY (~540-595 доларів США). Збір за картку дозволу на роботу: 964 TRY. Віза цифрового кочівника: 160-190 доларів США. Юридична консультація (спеціалізована фірма, за бажанням): 500-2000 доларів США.
Обмежені професії
Деякі професії потребують турецької кваліфікації або ліцензії: стоматологія, фармація, ветеринарна медицина, юридичні та правові професії, сектор безпеки, окремі посади державної служби.
Готові працювати в Туреччині?
Дозвольте нашим фахівцям з дозволів на роботу провести вас через процес подання заявки
Отримати безкоштовну консультацію